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Career Muse 職業靈感 - 亞洲首個『職場解難』 導航網站,為『有工作情緒困擾』、『想轉行』、『想創業』、開闊進深『新職場技能』、『身心靈』、『管理情緒』的上班族而設。科技和社會環境改變了整個工作生態,Career Muse 職業靈感相信『職業解難』及『工作情緒管理』,能疏導工作壓力和情緒,提升大眾整體的職業精神健康。提供職業轉變、職涯規劃、創業、創新、 情緒管理、身心靈等等有關的文章、訪問及短片。
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一件產品, 如何突破只銷售一次: VillageLuxe, 衣二三 及 IKEA 創新個案分享
傳統的單純一買一賣零售經營模式,縱使能夠把銷售渠道由實體伸延到線上,收入模式也會因為同一件產品只銷售一次的限制,而不能出現突破性業績增長。 共享經濟的經營概念在近年非常流行,但大多數是運用於服務性的行業(例如 Airbnb ,Uber ,EatWith...

David Chung | Award Winning Innovator
2020年8月13日


《不斷的比較|帶來了什麼?》
『沒有比較;沒有傷害』事實是,真的可以沒有比較嗎? 從小爸爸媽媽說:『你看看鄰居的小孩,他讀書比你厲害!』 身邊女朋友常說:『你看看小英的男朋友買了個很貴的手袋給她?』 好朋友順口開河說:『你看看這個名星,她上年的樣子比現在她看。』...

Choco Chan - NLP Meta Coach | 結果子法則
2020年8月12日


搶工秘笈第三式 : 人棄我取,蝕頭賺尾
電視劇「大時代」中有一句對白說到「股票之道在於人棄我取」,其實這句話也能應用在其他方面,尤其是在搶工方面,人棄我取本身就是一個非常適用的策略。求職者千萬不要覺得搶一些別人不要的職位是一件沒面子的事,也不要認會這代表自己比別人差。我們必須明白,能否獲得工作機會絕對是與供求有關...

Steve Man - 中年轉型專家,社企畢尼地城創辦人
2020年8月11日
![中年轉型做freelance和建立個人品牌的四大問題- [二]](https://i.ytimg.com/vi/x0oFbTnXuHw/sddefault.jpg)
![中年轉型做freelance和建立個人品牌的四大問題- [二]](https://i.ytimg.com/vi/x0oFbTnXuHw/sddefault.jpg)
中年轉型做freelance和建立個人品牌的四大問題- [二]
作為一個專為中年轉型籌謀的人力資源顧問, 我就以自己轉型經驗為籃本, 特別設計了轉型自由業的項目(Project Z)和一糸列培訓項目, 希望透過事業諮商(Career Coaching)結合培訓和工作配對幫助一衆有心人. 面對é大轉型û的挑戰, 新中年難免會有所怯懼,...

Career Muse 職業靈感
2020年8月11日


為什麼做Freelancer都要建立Personal Branding?
自由業者絶對可以成為一種終身事業, 甚至發展成為一門生意. 現在香港比較成功的自由業者大多有其個人因素或背景, 純粹參考他們的做法未必有用. 反而我們要了解作為一個專業自由業者可以如何發展自己個人品牌, 透過一些既具體又可行的方法, 一步一步去打造自己獨有品牌....

Steve Man - 中年轉型專家,社企畢尼地城創辦人
2020年8月11日


我怎樣可知道自己是否適合成為Freelancer呢?
究竟一個成功的自由業者應具備那些質素?根據我多年的研究和自己的心得,我有以下的觀察:- 1) 具彈性和適應能力(high level of flexibility and adaptability); 2) 持續學習態度同能力(continuous learning...

Steve Man - 中年轉型專家,社企畢尼地城創辦人
2020年8月11日


《沒有人能定義你價值》
曾經有一位大學教授上課堂,拿出一張20元紙幣,問一眾學生:「有誰想要這張銀紙?」 當然,全體學生都舉手。 教授再將銀紙對摺,再問:「現在呢?誰還想要這張銀紙?」 依然,全體學生都在舉手。 教授於是將那張20元紙幣摺皺掉到地上,再踩了一腳,最後再問一次誰還想要,結果,所有學生...

Choco Chan - NLP Meta Coach | 結果子法則
2020年8月10日


一分鐘調解: 工程延誤雙方心有火!心定處理智慧從何來?
老闆家族有A、B兩間公司,業務有點相關但獨立運作。最近老闆名下有個 office 番新 project,完成後用家是我管的B公司,但負責工程進度的卻是A公司。 由於近期的疫情,整項工程延期了。我也有點心急,行政部 Jenny 建議正式電郵A公司總經理查詢並...

Karen Cheung Dyer - CareerMuse 調解總監
2020年8月7日


搶工秘笈四式
面對疫情,就業市場變得非常嚴峻,處於食物鏈最底層的中高齡人士要成功搶工,就一定要使出渾身解數,不能坐以待斃!有些人會問,有沒有什麼搶工秘笈?要成功搶工又需要什麼條件?為了一眾心急人士,我特別想出了四式搶工秘笈,當中包含共三十二字真言,以簡單清晰的方式讓大家掌握今時今日的搶工...

Steve Man - 中年轉型專家,社企畢尼地城創辦人
2020年8月6日


搶工秘笈第二式 : 兵貴神速,擒賊擒王
大家還記得周星馳的電影「功夫」裡,火雲邪神接子彈的經典場面嗎?當時他說了一句「天下武功,無堅不破,唯快不破」,這說出了一個重點——速度。所謂的快,並不只能應用於找工作上,其實用在很多地方都很適切。快,在一定程度上能表現誠意。有些僱主希望能盡快聘請到適合的人選,因此在刊登招聘...

Steve Man - 中年轉型專家,社企畢尼地城創辦人
2020年8月6日


搶工秘笈第一式 : 知己知彼,遇強愈強
要成功搶工,首先必須知己知彼。每個人追求的東西都不同,例如金錢、興趣、安定、前途等,求職者要先想清楚自己的需要,才能找到適合自己的行業和職位。另外,認清自己的強項和賣點亦是十分重要,求職者應做好市場調查,事先了解職位需要,再突出自己的個人賣點,顯示自己符合職位要求,從而讓僱...

Steve Man - 中年轉型專家,社企畢尼地城創辦人
2020年8月6日


如何在疫情(危機)中成為更優秀領袖?「正能量工作室」視頻 • 為你注入正能量! Stanley Chiu Inspiration • your dose of positive energy!
講者Stanley Chiu 是正能量工作室的創辦人, 香港國際專業教練協會外務幹事, 資深企業培訓師

正能量工作室 Stanley Chiu Inspiration
2020年8月4日


達人創業:壟斷必定成功,競爭容易失敗
講起壟斷,大家第一反應就是不好,肯定價格高服務差不創新。講起競爭,大家第一反應肯定好啊,價格越爭越低、創新越爭越多。但《從0到1》這本書,徹底顛覆了大家對於壟斷和競爭的認知。這本書講,成功的企業就是要壟斷,失敗的企業才去競爭。...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2020年8月3日


達人創業:快步啟動,小步快跑;用最快的頻率、最低的成本去犯錯
概念:MVP (Minimum Viable Product 最小可用產品) 最小可用品,是「精益創業」(Lean Startup) 提出的一個,通過做能滿足最基本功能的產品,不斷接受用戶反饋,快速更新迭代,直到做出真正符合需求的好產品的方法論。 案例:...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2020年8月3日
![中年轉型做freelance和建立個人品牌的四大問題 (一]](https://i.ytimg.com/vi/Wr0gvwEoRRY/sddefault.jpg)
![中年轉型做freelance和建立個人品牌的四大問題 (一]](https://i.ytimg.com/vi/Wr0gvwEoRRY/sddefault.jpg)
中年轉型做freelance和建立個人品牌的四大問題 (一]
作為一個專為中年轉型籌謀的人力資源顧問, 我就以自己轉型經驗為籃本, 特別設計了轉型自由業的項目(Project Z)和一糸列培訓項目, 希望透過事業諮商(Career Coaching)結合培訓和工作配對幫助一衆有心人. 面對é大轉型û的挑戰, 新中年難免會有所怯懼,...

Career Muse 職業靈感
2020年8月3日


只需善用一支筆,服務創新爆晒燈: Starbucks 創新個案分享
在飲食市場中,能夠做到突圍而出的創新元素,是否一定需要投入大量資金呢? 其實,企業只要願意以顅客需求的角度來花點心思的話,可能只需投入低至十元八塊的資金,也能令顧客感受到企業的創新誠意與文化。我希望透過以下兩個飲食業的真實個案– Starbucks咖啡店 及...


《You are always their HERO》
一位接近40歲男性求職者,求找工差不多一年時間。太太仍有工作,而他暫時主力照顧女兒。 面對找工作的壓力,每天很努力上求職網站,奈何職位空缺不多,投遞很多履歷也沒消息。 面對財政的壓力,太太暫時是家庭的經濟支柱,身為一家之主,幫助不了家庭,還需要倚賴太太的財政支援。覺得自己很...

Jem Choi - 人才和事業促進專家
2020年7月31日


5招令你更有效率! 更高生產力! -「正能量工作室」視頻 Stanley Chiu Inspiration
講者Stanley Chiu 是正能量工作室的創辦人, 香港國際專業教練協會外務幹事, 資深企業培訓師

正能量工作室 Stanley Chiu Inspiration
2020年7月28日


職業靈感:中小企紓困調解系列 - SME逆流而上 雙善共融 3, 4
上下集 主持人戴張潔冰 Karen 香港註冊調解員,CareerMuse 調解總監, BrainPower Asia 的聯合創辦人, 企業培訓導師 Email : karen@brainpower.asia Linkedin:...

Karen Cheung Dyer - CareerMuse 調解總監
2020年7月23日


職業靈感 : 中小企紓困調解系列 - 轉型貼士 申請Funding 1, 2
上集 , 下集 主持人戴張潔冰 Karen 香港註冊調解員,CareerMuse 調解總監, BrainPower Asia 的聯合創辦人, 企業培訓導師 Email : karen@brainpower.asia Linkedin:...

Karen Cheung Dyer - CareerMuse 調解總監
2020年7月23日


《不希望減薪》
真的不希望減薪,奈何找工作找了太久,應如何處理?來自求職者的查詢。 回想當初由第一間轉往第二間獵頭公司,當時的老闆只給予「平過」的薪酬。那時,我說我不是做得不好而轉職,而是公司將香港的資源不斷萎縮,看不見前景才轉換跑道。如果只是「平過」的薪酬,我是不會加入的。最終,達成共式...

Jem Choi - 人才和事業促進專家
2020年7月23日


香港第三波疫情擴散!你近況點呀?你還好嗎?
講者Stanley Chiu 是正能量工作室的創辦人, 香港國際專業教練協會外務幹事, 資深企業培訓師

正能量工作室 Stanley Chiu Inspiration
2020年7月22日
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