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Career Muse 職業靈感 - 亞洲首個『職場解難』 導航網站,為『有工作情緒困擾』、『想轉行』、『想創業』、開闊進深『新職場技能』、『身心靈』、『管理情緒』的上班族而設。科技和社會環境改變了整個工作生態,Career Muse 職業靈感相信『職業解難』及『工作情緒管理』,能疏導工作壓力和情緒,提升大眾整體的職業精神健康。提供職業轉變、職涯規劃、創業、創新、 情緒管理、身心靈等等有關的文章、訪問及短片。
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達人修煉:如何優雅地同人討論有爭議的話題
達人圈子的目的之一就是提供不同意見碰撞的地方,所以學習如何優雅地同人討論有爭議的話題很重要。 政治話題的殺傷力實在太大,一般和親朋好友最好避而不談。結果最近我在《哈佛商業評論》上看到一篇新文章,專門教人如何談政治。這篇文章叫 How to Talk Politics at...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年3月22日


達人工具 – 行動閉環與設計思維
很多人都有,在重要決策中舉棋不定,慣性拖延的困擾。 什麼叫閉環呢? 拆解「認知行為」,一個完整的閉環有「感知-認知-決策-行動」這四個動作,四個動作頭尾相連形成圓圈。 所謂閉環,就是指我們要積極去做這四個動作,將閉環完成。...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年3月15日


創業所需的個人能力
為什麼同樣是人,但有人收入高,卻有人收入底呢?(這裏指的當然是,依靠個人能力而獲得的持續穩定的高收入) 因為我們生活在一個收入差距極大的社會,因此這是一個很熱門的問題。回答這條問題的答案有很多,但我必須找出其明顯的本質。本質的作用就是明確目標;如果目標簡單而深刻,行動的力量...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年2月25日


達人具備的能力(下)
上回提到,面對嚴峻的大環境,並在激烈的競爭中佔據一席之地,我們必須成為達人!而為了成為達人,最好我們具備5種能力,分別是: 1. 共情能力 2. 整合能力 3. 產品能力 4. 寫作能力 5. 演講能力 我們繼續講解餘下的兩項能力,「寫作能力」和「演講能力」。 4....

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年2月22日


流動辦公:星巴克冰室角落
走進星巴克冰室角落就像時光倒流到50年代。這裡的一磚一瓦都向香港的舊冰室文化致敬,木椅、大理石桌子、舊式的地磚圖案,營造出懷舊的感覺。在這裡,你不但可以品嚐到Starbucks的招牌咖啡和小食,還可以吃到香港冰室的特色食物,例如蛋撻、菠蘿包。想光顧不一樣的Starbucks...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年2月18日


達人具備的能力(上)
在這個時代,最有力量的人是各個領域裡能力超強,有影響力的達人。 時代「 達人」,到底優勢在什麼地方?達人從舊有的組織形態中覺醒過來,勇於拋棄舊有職業係統,決定以個人的身份創造自己的未來。像一顆種子長成為參天大樹,靠自己能力,自我發展、自我超越、自我成就。...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年2月15日


高效達人的8個高效方法
對於時間管理,你需要的只是比別人更懂得規劃、好好善用一些工具,同時知道何為正確的觀念。成功人士不會讓工作追著他們跑,而是駕馭自己的人生。 1.了解優先順序 仔細檢視一下你的工作,你一定能夠發現,有些工作比較重要,有些比較不重要,有些很緊急,有些則不緊急。要做好時間管理,第一...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年2月11日


如何成為達人
在這個時代,應該如何拓展自己的競爭能力成為達人? 第一,「圈子」:持續提高你的能力 經常去你的能力圈子和志同道合的人碰撞。利用達人圈子發展個人能力。這是你的能力資源圈,在這個人脈圈內互相學習,提升,交流,切磋並尋覓拍檔。其核心是能力圈,就是能夠幫助你提升多重能力的人脈圈子,...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年2月8日


超級達人:職業無邊界
行業也在崩塌中 有一個美國的社會學家 Arthur B. Shostak 在1994年提出一個概念叫「職業無邊界」。他預測到了未來的社會中間,公司和公司之間,行業和行業之間的壁壘也在逐漸消散 。 我有一個朋友是在亞視做編劇的,他原來就是幫公司寫寫電視劇。雖然亞視倒閉,但...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年2月4日


互聯網時代的學習方法
作為一個普通人,如何提升自己成為「達人」?這要具備互聯網時代的學習能力。學習方式正在顛覆,在達人圈子碰撞切磋比傳統的學習方式有效,互聯網時代,學會真正去認知,才能成為正真的贏家。 我們這個互聯網的時代,學習的方式,正在發生一次巨大的變革。簡單總結一句話,我們正在經歷從應付考...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年2月1日


用7種追蹤記錄的方式優化生活
你口袋里的智能手機比世界上第一台電腦還要強大。電腦在短短數十年間取得了驚人的發展。如今,科技可以追蹤並收集你生活中方方面面的數據。其中許多解決方案甚至不需要我們專門關注,只發生在後台。 今天,我想分享一些追蹤記錄生活的方式,看看如何利用獲得的信息來優化你的生活。下面列出了七...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年1月31日


自己的品牌
1.為什麼我同別人掌握相同水平的技能,收入卻相差懸殊? 2.怎麼才能把自己塑造成一個「名牌」? 好多人都認為個人品牌是明星、大神的事,自己沒有什麼品牌。其實品牌和信用一樣,只要別人對你有認識,你就有個人品牌,只是大小、好壞的區別。 很多人都有過旅行,買了一堆 MADE IN...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年1月28日


走進多元化的人脈圈子
如果我們要尋求發展,利用達人圈子建立人脈以便發展個人技能,首先瞭解甚麽?是連結。連結,又分為弱連結及強連結。 弱連結 美國社會學家 Mark Granovetter 提出「弱連結理論」。弱連結就是你在 Facebook、Instagram、LinkedIn、WeChat...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年1月25日


要Co-Working還要Co-Living
Co-Working Space WeWork 前不久剛獲得一輪 4.3 億美元的融資,估值也高達 160 億美元。如今 WeWork 進一步延伸了自己的業務範圍,它現在不僅要做Co-Working Space,還要做Co-Living Space。WeWork...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年1月21日


超級達人:練成一個超級的自己
這個時代需要新的超級達人,需要擁有三種超能力。 第一種能力:自我更新力 簡單來說,就是在一個動態中間邊奔跑還得邊思考的能力。為什麼要自我去覺察呢?人有三種價值,1自我的價值,2組織的價值,3社會關係的價值。就是你定義自己是誰,組織定義你是誰和周圍的社會關係定義你是誰。我們就...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年1月14日


私人智囊團 (2) – 「智囊圈子」與「知識代理人」
向名人借力和向熱點借力都講完了,我們來講一個特別好的案例。看看這個案例的 「人物」是怎麼通過製造話題和引領話題,並綜合運用向熱門人物借力,從而更高級地打造品牌的。 這個「人物」就是熊本熊,熊本縣一頭帶著腮紅的黑熊,是日本九州熊本縣推出的吉祥物。它誕生兩年就給經濟蕭條的熊本縣...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2022年1月11日


如何設計自己的品牌 (下)
看到這裡,你應該已經清楚自己的定位了,並從心底裡認可這個定位。這種情況下,你要意識到,其他領域是需要放棄的,你不能兩全其美。其實,顧不上也沒有什麼不好。要是你硬是要兼顧,這對你想要主力塑造的個人品牌反而有害。 這就是為什麼建議你,如果有資訊對你的個人定位會形成衝突或干擾,要...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2021年12月28日


如何設計自己的品牌 (上)
你有沒有這樣的經歷:在 Facebook,WeChat 朋友圈內「 勤奮」地 Post,各種話題都過去搭上幾句,但你依然是社交媒體群裡的二打六;線下各種聚會,你努力表現,但最後你還是被人冷落一邊。 事實上,你是有價值的,只是價值太多而毫無特色,引不起別人關注。你需要「...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2021年12月21日


敏銳觸覺,借力打力
我給你講一個特別厲害的加分動作,叫做借力。互聯網經營的策略中,借力是高手的基本功。 什麼是借力?借力就是明確自己的需求,有目標、有策略地獲取幫助,達成目的。它可以分為兩種: 向熱門人物借力,向熱門品牌借力,向熱門話題借力。 向名人借力...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2021年12月14日


熊本熊 — 綜合借力的高手
向名人借力和向熱點借力都講完了,我們來講一個特別好的案例。看看這個案例的 「人物」是怎麼通過製造話題和引領話題,並綜合運用向熱門人物借力,從而更高級地打造品牌的。 這個「人物」就是熊本熊,熊本縣一頭帶著腮紅的黑熊,是日本九州熊本縣推出的吉祥物。它誕生兩年就給經濟蕭條的熊本縣...

Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2021年12月7日
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